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Pour que notre secrétariat puisse procéder à l'ouverture de votre pension de retraite, nous devons être en possession d'une confirmation de votre employeur (arrêté du Conseil d'Etat ou lettre) indiquant la fin de votre contrat de travail.
Contrairement à la pratique de l'AVS, vous n'avez pas de formulaire particulier à adresser à la Caisse. Vous pouvez cependant nous envoyer, pour information, une copie de la lettre de congé que vous aurez fait parvenir, en temps utile, à votre employeur.

Durant le mois qui précède votre mise à la retraite, vous recevrez une lettre de confirmation ainsi qu'un questionnaire au moyen duquel vous nous indiquerez :
- Les coordonnées nécessaires pour le versement de votre pension (compte bancaire ou postal).
- D'éventuelles modifications de vos données personnelles (par exemple : changement d'adresse).
- Le ou les enfants, de moins de 20 ans ou en études, qui restent à votre charge (voir ci-dessous).

En cas de retraite anticipée, totale ou partielle, vous avez la possibilité de bénéficier d'une avance pour retraite anticipée, ou ARA, pour autant que les conditions prévues par les statuts soient remplies. Cette prestation consiste en une pension complémentaire, facultative et non réversible, remboursable viagèrement ou sur 10 ans. Un calcul spécifique vous sera fourni sur demande.

Depuis quelques années, l'Etat de Genève a mis en place un plan destiné à encourager les départs anticipés à la retraite. Les conditions de ce programme peuvent être modifiées d'année en année ; elles sont décrites dans une documentation spécifique. Bien que le versement de l'indemnité PLEND soit effectué par notre caisse, nous vous prions de vous renseigner auprès de votre employeur.

Si vous avez des enfants mineurs ou qui font des études ou un apprentissage (âge maximum : 25 ans), vous avez droit, dès vos 60 ans, à une pension d'enfant de retraité. Afin d'éviter toute interruption de versement, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre régulièrement les documents de preuve nécessaires (attestations d'inscription, contrats d'apprentissage, etc¿).

Si vous êtes en âge de demander une rente auprès du 1er pilier, nous vous conseillons de déposer votre demande 3 à 4 mois avant la naissance du droit. La demande doit être faite au moyen d'un formulaire officiel adressé à la dernière caisse de compensation auprès de laquelle des cotisations AVS ont été versées (en principe, il s'agit de la Caisse Cantonale Genevoise de Compensation AVS, Route de Chêne 54, 1208 GENEVE).

Si vous avez choisi une retraite anticipée, vous devez vous annoncer auprès de la caisse de compensation compétente et continuer à cotiser à l'AVS/AI.

Votre départ à la retraite rend exigibles les sommes dont vous restez éventuellement redevable envers la CIA, ou que notre caisse vous doit. Il peut s'agir de cotisations, de rachats, de rappels ou de prêts. Dans la mesure du possible, ces sommes seront ajoutées ou déduites de votre pension. Par conséquent, le montant net du premier versement qui vous parviendra pourra être différent de celui qui figure sur le certificat de pension (voir ci-après).

Dès que les formalités d'ouverture de votre pension de retraite seront terminées, nous vous ferons parvenir un certificat de pension.

Le versement de la pension est effectué par analogie aux versements des salaires de l'Etat de Genève, soit vers la fin du mois. Au mois de décembre, le versement des pensions est effectué avant les Fêtes.
Un calendrier des dates de versement des pensions vous parviendra avec le certificat et ensuite au début de chaque année.
Afin que vous puissiez faire votre déclaration d'impôts, une attestation des versements effectués vous sera adressée chaque année, dans le courant du mois de février, pour l'exercice fiscal écoulé.

Les paiements aux pensionnés installés à l'étranger sont faits sur un compte bancaire en Suisse.
Les personnes qui élisent domicile à l'étranger sont en principe imposées à la source. Le taux d'imposition est de 10% des prestations brutes. D'autres dispositions prévues par une convention internationale destinée à éviter la double imposition sont réservées.
Une attestation-quittance des montants retenus par la CIA au titre de l'impôt à la source sera délivrée aux personnes concernées pour chaque exercice fiscal.

Régulièrement, notre caisse procède à une enquête auprès de tous les membres pensionnés et de tous les ayants droit. Cette enquête nous permet de mettre à jour le fichier de nos membres et de contrôler si les conditions d'octroi des prestations sont toujours remplies.

Les prestations complémentaires, parfois désignées sous le terme PC, ne relèvent pas de l'assistance, mais constituent un droit. Le service des prestations complémentaires (SPC) est compétent pour les accorder aux résidents sur territoire genevois.

Nous vous rendons attentif qu'en cas de versement d'une partie de votre retraite sous forme de capital, vous perdez tout droit à des prestations complémentaires.
En cas de décès, notre caisse peut être amenée à verser un capital décès. Tel est le cas lorsque cette éventualité n'ouvre aucun droit, ni à une pension de conjoint survivant, ni à une pension de conjoint survivant divorcé, ni à une indemnité de conjoint survivant. Dans certains cas, le salarié (ou le pensionné) a intérêt à rédiger une clause bénéficiaire et à la faire parvenir au secrétariat de la Caisse. Des renseignements plus détaillés peuvent être obtenus auprès de ce dernier.
AVS / AICaisse cantonale genevoise de compensation
Caisse suisse de compensation (pour les assurés domiciliés à l'étranger)
Administration fiscaleService de la taxation pour les personnes physiques
Service de l'impôt à la source
Aide sociale

Service des prestations complémentaires (SPC)
Hospice général
Centre d'action sociale et de santé (CASS)

AssociationsAssociation des membres pensionnés de la CIA (AMPIA)

Association de défense et de détente de tous les retraités (AVIVO)
DiversUniversité du 3ème âge
Pro Senectute